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L'aide à l'embauche d'un jeune en contrat d'alternance est prolongée !!!


Cette aide est accordée pour la première année du contrat, pour les contrats conclus du 1er juillet 2020 au 31 décembre 2022.


L'aide exceptionnelle est de 5 000 € pour le recrutement d'un alternant (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) de moins de 18 ans et de 8 000 € si celui-ci a au moins 18 ans et moins de 30 ans et prépare un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification jusqu'au master (bac +5). Ce montant s'applique à compter du premier jour du mois suivant le 18e anniversaire.


Source : https://www.servicepublic.fr/particuliers/actualites/A14253#:~:text=L'aide%20exceptionnelle%20est%20de,master%20(bac%20%2B5).

  • contact15736

✅Les bons gestes à adopter


- Buvez régulièrement

- Portez des vêtements légers qui permettent l'évaporation de la sueur, amples et de couleur claire si le travail est à l'extérieur

- Signalez à votre employeur si vos vêtements et équipements de protection individuelle sont sources d'une gêne supplémentaire ;

- Protégez vous la tête du soleil

-Adaptez votre rythme de travail selon votre tolérance à la chaleur ;

- Demandez à votre employeur d'organiser le travail de façon à réduire la cadence, notamment en aménageant les plages horaires de travail ;

- Réduisez ou différez les efforts physiques intenses, et demandez à votre employeur de reporter les tâches ardues aux heures les plus fraîches ;

- Demandez à votre employeur d'alléger la charge de travail par des cycles courts travail/repos ;

- Évitez toute consommation de boisson alcoolisée (y compris la bière et le vin) ;

- Faites des repas légers et fractionnés ;

- Redoublez de prudence si vous avez des antécédents médicaux et si vous prenez des médicaments ;

- Faites preuve de vigilance et veillez les uns sur les autres pour réagir rapidement en cas d'épuisement ou de déshydratation ;

- Signalez le moindre malaise ou coup de chaleur.


Pour le travail en extérieur , il s'agit pour l'employeur :


- De mettre à la disposition des travailleurs un local de repos adapté aux conditions climatiques ou aménager le chantier de manière à permettre l'organisation de pauses dans des conditions de sécurité équivalentes ;

- De mettre à la disposition des travailleurs au moins 3 litres d'eau potable et fraîche au minimum par personne et par jour (chantiers du BTP) ;

- S'assurer que le port des protections individuelles et les équipements de protection des engins sont compatibles avec les fortes chaleurs ;

- Veiller à ce que les conducteurs d'engins et de véhicules ne soient pas exposés à des élévations de température trop importantes ;

- Porter une attention particulière aux jeunes travailleurs.


☎️Le gouvernement a activé un numéro vert "Canicule info service", pour obtenir des conseils pour se protéger et protéger son entourage : le 0800 06 66 66, joignable de 9h à 19h (appel gratuit depuis un poste fixe en France métropolitaine).



Quelles entreprises sont concernées ?


Le dispositif cible les entreprises dont les achats de gaz et d’électricité atteignaient au moins 3 % de leur chiffre d’affaires en 2021 et qui connaissent un doublement de leur coût unitaire d’achat d’électricité ou de gaz (en euros/MWh).

Il compense une part des coûts éligibles, c’est-à-dire des surcoûts de dépenses de gaz ou d’électricité par rapport à 2021 au-delà de ce doublement.



Quelles sont les modalités de l’aide ?


Selon la situation de l’entreprise, l’aide aura les modalités suivantes :

  • une aide égale à 30 % des coûts éligibles plafonnée à 2 millions d’euros, pour les entreprises subissant une baisse d’excédent brut d’exploitation (EBE) de 30 % par rapport à 2021.

  • une aide égale à 50 % des coûts éligibles plafonnée à 25 millions d’euros, pour les entreprises dont l’EBE est négatif et dont le montant des pertes est au plus égal à deux fois les coûts éligibles. L’aide est limitée à 80 % du montant des pertes.

  • une aide égale à 70 % des coûts éligibles plafonnée à 50 millions d’euros, pour les entreprises qui respectent les mêmes critères que précédemment, et qui exercent dans un des secteurs les plus exposés à la concurrence internationale et listés en annexe de l’encadrement temporaire. L’aide est limitée à 80 % du montant de ces pertes.

Pour les entreprises qui font partie d’un groupe, le montant des plafonds d’aide sera évalué à l’échelle du groupe. Le respect des critères d’éligibilité liés aux dépenses d’électricité et de gaz, à l’EBE et aux coûts éligibles, seront vérifiés et calculés par un tiers de confiance (expert-comptable ou commissaire aux comptes).


Quand et comment obtenir l’aide ?


Le dispositif, opéré par la DGFiP, sera ouvert au cours de la deuxième quinzaine de juin pour le dépôt de demandes d’aide pour la première période éligible trimestrielle mars-avril-mai. Une demande pour la seconde période éligible juin-juillet-août sera ouverte ultérieurement. Les dépôts seront faits sur l’espace professionnel du site www.impots.gouv.fr.


Source : https://www.economie.gouv.fr/ukraine-aide-entreprises-grandes-consommatrices-gaz-electricite

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